介紹月嫂上崗的基本要求及月嫂工資水平

一、月嫂上崗的基本要求

　　1、身心健康：健康狀況良好才能做一個(gè)稱(chēng)職的月嫂。正規(guī)的月嫂一般需進(jìn)行一個(gè)全面的身體檢查，包括乙肝兩對(duì)半、肝功能、胸部X檢查、婦科檢查等體檢項(xiàng)目，合格者才有資格做月嫂。

　　2、具備一定的資格：月嫂最好是經(jīng)過(guò)護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和基本醫(yī)學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)，或進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的月子護(hù)理培訓(xùn)的。

　　3、有過(guò)生育或養(yǎng)育經(jīng)驗(yàn)也很重要。

　　4、與產(chǎn)婦的性格相融：性格相融是來(lái)自?xún)煞矫娴?，與這家的產(chǎn)婦合得來(lái)的月嫂，不一定就適合另外一家。因此，在雇傭月嫂前，產(chǎn)婦就應(yīng)該把自己的要求盡量講清楚，了解月嫂的秉性，避免遇到相處不來(lái)的月嫂。

　　5、必須要有愛(ài)心。

　　二、月嫂工資組成部分

　　1、等級(jí)工資：月嫂每月的固定工資，一般占客戶(hù)服務(wù)價(jià)格的75%。

　　2、評(píng)價(jià)獎(jiǎng)金：所謂的評(píng)價(jià)獎(jiǎng)值得是根據(jù)客戶(hù)的服務(wù)滿意度情況作為依據(jù)給成都月嫂的獎(jiǎng)金，一般300-500左右。

　　3、續(xù)單獎(jiǎng)金：所謂的續(xù)單獎(jiǎng)值得是根據(jù)客戶(hù)的再次消費(fèi)情況作為獎(jiǎng)金依據(jù)，一般每個(gè)客戶(hù)的續(xù)單獎(jiǎng)在300-600左右。

　　4、工齡工資：成都月嫂公司為穩(wěn)定護(hù)理員，根據(jù)成都月嫂的工作年限給與的獎(jiǎng)金。

　　5、加班費(fèi)：指的是在國(guó)家規(guī)定的如果上班給與的工資。

　　6、其他福利：實(shí)現(xiàn)員工制的成都月嫂工資一般都有保險(xiǎn)，生日津貼交通補(bǔ)助，節(jié)日津貼等。

　　三、月嫂工資水平

　　1、初級(jí)月嫂工資：3500-4000左右/26天;

　　2、中級(jí)月嫂工資：4000-5500左右/26天;

　　3、高級(jí)月嫂工資：5500-7000左右/26天;

　　4、特高級(jí)月嫂：7000-10000左右/26天;

　　5、專(zhuān)家級(jí)月嫂：10000-12000左右/26天。

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